弊社は２００７年４月から新卒採用を開始したのだが、１期生が入社した。
新卒１期生は１０名。当初の予定よりも多くなったが、優秀な方が多かったので頑張って採用することにした。先週末は合宿研修があったのだが、初日は私が担当ということで丸一日一緒に弊社の未来を話し合った。参加者の感想を読んでも有意義な合宿だったようなので２期生でも継続したい。
弊社は２００７年４月から新卒採用を開始したのだが、１期生が入社した。
新卒１期生は１０名。当初の予定よりも多くなったが、優秀な方が多かったので頑張って採用することにした。先週末は合宿研修があったのだが、初日は私が担当ということで丸一日一緒に弊社の未来を話し合った。参加者の感想を読んでも有意義な合宿だったようなので２期生でも継続したい。
日本人の未来の飯の種は何なのか？グローバルで活躍できる人材になるには。イノベーションのお起こし方。新興国でのビジネス。などなど。英語が全くできなかった理科系日本人がグローバルコミュニティーに入れた理由をお話します。ポストコロナ時代に向けて事業を転換するきっかけを猪塚武の講演で！
