今日は３名の方の最終面談があった。明日から私が海外出張なので少し無理を言って来ていただいた。弊社の面談のポリシーは相性の確認。優秀な方に来ていただきたいというのはどこの会社も同じだと思うが、弊社に相性の良い方に来ていただきたいというのが最終面談の時の私の気持ちだ。入社してから「こんなはずじゃなかった」ということが無いようにできればいいと思う。
今日は３名の方の最終面談があった。明日から私が海外出張なので少し無理を言って来ていただいた。弊社の面談のポリシーは相性の確認。優秀な方に来ていただきたいというのはどこの会社も同じだと思うが、弊社に相性の良い方に来ていただきたいというのが最終面談の時の私の気持ちだ。入社してから「こんなはずじゃなかった」ということが無いようにできればいいと思う。
日本人の未来の飯の種は何なのか？グローバルで活躍できる人材になるには。イノベーションのお起こし方。新興国でのビジネス。などなど。英語が全くできなかった理科系日本人がグローバルコミュニティーに入れた理由をお話します。ポストコロナ時代に向けて事業を転換するきっかけを猪塚武の講演で！
